![Rendez-vous de carrière : contester l'avis final du rendez-vous de (…)](local/cache-vignettes/L259xH137/3fd43aaae46bac790b2f098a48977a-5ad46.jpg?1724237608)
Si vous avez eu un rendez-vous de carrière durant l’année scolaire 2022-2023, vous avez normalement pu consulter le compte rendu qui a été mis en ligne sur SIAE, accessible depuis I-Prof, et vous avez pu le cas échéant formuler des observations dans un délai de 15 jours suivant la notification de ce compte-rendu.
« L’appréciation de votre valeur professionnelle » va être émise par la Rectrice à partir de mi-septembre (et au plus tard le 15 octobre pour les rattrapages de septembre). C’est cet avis qui est déterminant pour l’avancement accéléré (1er et 2e rendez-vous de carrière) ou pour l’accès à la hors-classe (3e rendez-vous de carrière).
Pour vous renseigner sur les effets des rendez-vous de carrière sur l’évolution de carrière, vous pouvez consulter le site du Snes-FSU : https://www.snes.edu/ma-carriere/carriere/rendez-vous-de-carriere/
Comment faire un recours ?
Vous avez le droit de contester l’avis rectrice de votre rendez-vous de carrière afin qu’il soit révisé. Il ne faut pas hésiter à contester un avis de rdv de carrière dès lors qu’on l’estime injuste.
- Étape 1 : 1er recours (recours gracieux).)
Il est à faire dans un délai de 30 jours à partir de la notification de l’avis rectrice, par mail à rendezvousdecarriere@ac-bordeaux.fr . L’administration peut répondre favorablement à votre demande et réévaluer votre avis.
NB : pous les agrégé-es le recours est à faire via l’application Colibri (le lien figure sur la notification de l’avis).
- Étape 2 : saisie de la CAP (possible uniquement si vous avez fait un 1er recours).
En cas de non réponse ou de réponse négative de l’administration, dans un délai de 30 jours après l’envoi de votre premier recours, vous avez le droit de saisir la commission administrative paritaire de contestation par un deuxième courrier.
Formuler sa contestation
On peut distinguer deux types de contestation :
- L’avis Rectrice (ou ministériel) n’est pas cohérent avec les appréciations et les items tels qu’évalués par les évaluateurs primaires (chef d’établissement et IPR). L’exemple le plus criant est celui d’un collègue n’ayant que des items « excellent » et un avis final « très satisfaisant », victime du contingentement des avis dénoncés par le SNES-FSU.
- L’avis Rectrice (ou ministériel) et les appréciations des évaluateurs, ne reflètent pas la qualité du travail réalisé. Dans ce cas, la contestation doit être argumentée, étayée par des exemples de ce qui est fait. Il faut cependant se garder de produire un dossier trop lourd, qui ne serait pas réellement étudié en choisissant quelques points forts dans sa pratique, les présenter de façon positive, sans attaque frontale contre les évaluateurs.
Le SNES-FSU est à vos côtés dans vos démarches de recours. N’hésitez pas à contester !
L’année dernière, A l’issue de la CAPA, les recours ayant bénéficié d’une valorisation grâce à la défense des dossiers par le Snes-FSU correspondent à un tiers des dossiers des certifiés, deux tiers chez les agrégés, 100% des Psy-EN et des CPE !
Nous encourageons les collègues à se saisir des outils de contestation d’avis afin de contraindre l’administration à s’engager avec franchise et loyauté dans l’évaluation de ses agent.e.s et peser sur des meilleures conditions d’avancement.
Ne pas oublier d’envoyer une copie de la contestation au SNES académique à l’adresse permanence@bordeaux.snes.edu (merci de ne plus utiliser l’adresse s3bor@snes.edu ).
Syndicalement vôtre,
Les commissaires paritaires du SNES-FSU de l’académie de Bordeaux.
Le rendez-vous de carrière sur le site du rectorat de l’académie de Bordeaux
https://www.ac-bordeaux.fr/le-rendez-vous-de-carriere-121860
Calendrier du recours pour les corps à gestion déconcentrée (certifiés, cpe, PsyEN)
fin août - début septembre 2023 : Communication du compte-rendu final et de l’appréciation rectrice.
+ 30 jours Possibilité de déposer une demande de révision de l’appréciation*.
+ 30 jours : Délai de réponse de la Direction des Personnels Enseignants.
+ 30 jours : Possibilité de déposer un recours devant la CAPA*.
Janvier / février 2024 : CAPA Recours.
* N’attendez pas le dernier moment pour envoyer votre demande de révision et votre recours.