En 2020, les représentantes du SNES-FSU en CHSCT académique avaient obtenu une modification des règlements intérieurs de l’académie pour préciser le type de relation attendue entre les familles des élèves et les personnels ainsi que la mise à disposition des cheffes d’établissement d’un courrier type de mise en garde en cas de propos ou de jugements de valeur portant atteinte à la dignité des agentes de l’État. A l’heure actuelle, 95% des établissements de l’académie ont intégré cette modification dans leur règlement intérieur.
L’intégration de cette modification dans le règlement intérieur est une bonne chose et doit être généralisée dans les établissements qui n’y ont pas encore procédé.
Toutefois, il faut faire vivre dans les faits ce rappel que les personnels, en tant qu’agents de l’État, doivent être respectés et demander aux cheffes d’établissement l’envoi du courrier type aux parents d’élèves chaque fois que nécessaire. Vous trouverez ici, p. 9 de la publication « Violences contre les personnels », les deux textes auxquels il est fait référence.
Charte pronote à venir
La formation spécialisée qui s’est tenue le 19 octobre a par ailleurs acté une charte pronote. Celle-ci souligne que pronote est un outil de transmission d’informations et non un réseau social, ajoutant que les personnels ont le choix d’activer ou non la fonctionnalité de communication avec les familles et les élèves. Elle rappelle qu’il ne saurait être question de remettre en cause la façon dont les professeures mènent leur activité pédagogique et affirme le droit à la déconnexion.
La FSU a fait voter des avis qui ont reçu un vote favorable des organisations syndicales. L’administration doit ensuite communiquer sa réponse sur les différents avis. Les demandes sont les suivantes :
- que cette charte pronote fasse partie des documents à signer obligatoirement par les responsables légaux.
- que les cheffes d’établissement soient interpelées par la Rectrice sur la nécessité de remettre en place le carnet de correspondance là où il a été supprimé du fait du droit à la déconnexion des personnels et de la fracture numérique entraînant des difficultés pour certaines familles à communiquer par pronote.
- que la Rectrice informe les cheffes d’établissement de la nécessité de paramétrer Pronote à chaque rentrée afin que la fonctionnalité pour communiquer avec les enseignants et CPE soit fermée par défaut pour les élèves et les responsables légaux.